守护孤独症人才的职场梦想

2022-10-23 21:26:39 栏目:行业动态 查看()

10月14日,第二届 SAP 孤独症人才推介会在线举办,吸引了拜耳、埃森哲、TÜV 南德、Nextracker、Kienbaum、惠普、伟创力(Flex)7家企业的参与,为26位 SAP 孤独症人才就业先备技能学校学员走上社会实习或就业提供支持。来自 SAP 的15名员工志愿者为每位候选人提供了为期两周的1对1面试辅导,基于孤独症学员的优势和特点,做出有针对性的就业推荐。

SAP 孤独症人才推介会是由 SAP 联合多家客户、合作伙伴共同举办的,主要针对毕业于 SAP 孤独症人才就业先备技能学校的学员,通过线上见面的方式,为供需双方提供相互了解和认识的机会。

图片

正如 SAP 大中华区总裁黄陈宏博士在给技能学校学员颁发结业证书时说的:“SAP 在不断完善自身项目的同时,呼吁客户和合作伙伴共同关注孤独症群体,为孤独症群体走向社会、融入社会,创造更加包容的环境。”

图片

伟创力(Flex)南中国区人力资源高级总监迟峥先生连续两年参加 SAP 孤独症人才推介会,他说:“伟创力从2019年开始建立融合工厂,提供就业机会给心智障碍者,至今,已经有6名孤独症员工在就业,主要负责一些简单的组装、包装等工作。通过为心智障碍者提供就业机会,我们发现只要提供相应的培训,孤独症人士也能很好的工作并完成指定的任务。伟创力一直关注不同能力人士的发展,同时也关注高能孤独症人士的就业问题。我们知道参与 SAP 孤独症人才就业先备技能学校的学员均具备一定的能力且表现优秀,所以我们也想通过积极参与这样的活动,探索和创造更多的可能性,为后续能够支持残障就业打下良好的基础。”

图片

SAP 中国研究院院长李瑞成博士出席了10月14日的推介会,并做了开场致辞,他说:“我们一旦决定做一个项目必定会倾尽全力。孤独症人才项目,从前期的可行性调研开始,发展到触及孤独症群体基本需求的综合性项目,其长期性、可持续性彰显了 SAP 在中国为孤独症谱系谋发展的企业社会责任感。”

值得一提的是,SAP 孤独症人才项目是一项以员工为主导的综合型项目,项目组成员均为员工志愿者。

第三年参加项目的 Lily 说:“在近两个月的推介会筹备过程中,我和小伙伴们几乎每天都会和有意向的企业进行一对一沟通。沟通中我发现,有越来越多的企业开始做多元化招聘,而且他们都非常认可 SAP,认为 SAP 这么多年一如既往支持孤独症群体,专注且持续,他们对此表示了由衷的敬佩!这让我觉得自己的工作乃至人生都是非常有意义的!”

2022年是 SAP 孤独症人才项目落地中国的第七年。过去的六年里,SAP 在改变孤独症群体的就业观念,创造更加多元与包容的工作场所,帮助孤独症人群获得充实、有效的就业机会等方面,发挥了重要作用。作为率先在中国开展孤独症人才项目的科技公司,SAP 将继续推动孤独症项目的创新与发展,动员合作伙伴和客户一起,共同关注孤独症人群,在中国、为中国,帮助中国不同年龄阶段的孤独症群体,不断完善孤独症人才的就业路径。