祝贺江西冶金职业技术学院薪资管理软件正式上线
2014-08-18 10:35:07 栏目：公司新闻 查看()
江西冶金职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的集文、理、工、商等学科为一体的综合性全日制公办高等专科院校。江西冶金职业技术学院始建于1978年。截至2009年，学院固定资产1亿多元，占地面积900多亩，建筑面积15万平方米，专业实验室、实训场所100多个，教学仪器设备价值6000多万元，图书馆藏书10余万册；拥有教学大楼6栋，职工宿舍楼5栋，学生公寓楼14栋，食堂6个，办公楼、图书馆、实验楼、影剧院、招待所各1栋（座）；拥有可供2700名学生同时实训的5个大型生产实习厂房，各类专业实训教室52个。
学院始终坚持职业教育发展方向，依据冶金行业，基本形成了冶金技术，材料成型技术，机械制造与自动化，数控技术、机电一体化等名牌专业和具有冶金行业特色的学科体系，初步确立了“校企合作”的办学模式、“工学交替”的育人模式和“教、学、做”为一体的教学模式，先后为社会培养了大批普通高职毕业生，为冶金行业输送大量高、中级技术人才。
江西百思特公司（BEST）同学校成立的项目领导小组的共同探讨下，通过多方论证，确定了该校薪资管理软件的具体功能模块。薪资管理软件是对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态化电子动态管理。 主要包括查看工资单、工资管理、工资审核、工资发布、工资发放、工资报表、工资设置、权限分配等几大模块。
1. 支持多种自定义项目，满足不同企业的管理需求
财务人员可以自定义各种基本项目，如基本工资、税金计算公式等，每次做工资时就可以直接按照提前设定好的项目计算工资，系统自动按照设定好的计算公式进行实得工资的计算。
2. 为实现数据变化时的详细控制管理
当员工某个基本项目中的工资项数值变化时，财务人员可以填写工资变更单，选择哪项工资变化，生效时间等信息，系统会根据这些条件变化自动按新标准计算员工工资。
3. 具有严谨的权限设置，保证数据安全
根据权限设置，可以让不同财务人员对不同员工录入、发送工资。工资表的数值只有创建者可以修改，其他人员是无权修改的。
4. 应具有强大的可扩展性，可与考核系统挂接，自动计算工资
可以将考勤数据引入到工资项目中，根据考勤数据，自动计算人员工资，参与实发工资的计算。
5. 可支持数据的导入与导出
数据引用功能可以引入以前月份工资数据或是由Excel文档引入，特别方便财务人员每月建立工资表。
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