合作伙伴大赛第三篇 | 谁是DHR的「产品孵化」创新者？
置身于数字化转型的变革浪潮中，面对瞬息万变的商业环境和多元化人才市场需求，SAP Successfactors 不但提供可快速进行部署的云端解决方案，并在提供标准化方案的同时赋能创新，紧贴企业需求为员工和企业打造最佳体验。
SAP Cloud Platform (CP 云平台) 是个性化创新应用孵化的绝佳创作舞台。借助 CP 云平台所提供轻量化、敏捷化的开发方式以及内嵌的各种前沿技术，企业能够基于标准化的 SAP SuccessFactors 方案，用最小化的投入快速孵化顺应市场潮流的个性化创新应用或服务。「拎包入住」式的应用开发体验，不仅满足企业从创意萌发到产品成型的全过程，更能够助力企业构建起一整套基于云平台的生态系统，满足企业人力资源应用场景下的多样化需求。
目前我们已将这种创新性产品孵化成功应用于本地实践。以现代企业移动端工作需求为例，SAP 研究院基于 CP 云平台，将微信与 SAP SuccessFactors 集成，打造了移动考勤和审批解决方案。微信打卡功能实现员工一键签到，管理者可在平台端统一浏览和审批员工休假等流程，实现方便快捷、简单灵活式办公，提高了全员满意度。
本次大赛也同样秉持充分发挥能动性和创造性的宗旨，鼓励合作伙伴基于 CP 云平台赋能创新。以下是我们在「产品孵化」参赛主题下甄选而出的几组优秀参赛作品，这也是继「体验提升」和「互联互通」主题后的第三波创新力量。一起来感受一下吧！
新人类资讯科技股份有限公司— 文档资产安全管理平台
新人类资讯科技股份有限公司创立于1988年，主要致力于中英文软件研发与营销。新人类秉持的研发信念就是提供个人及商业计算机应用，人性化，强大性能且更好的新软件。2006年成立苏州新人类软件有限公司，开始拓展中国大陆市场业务。
参赛方案：
创建文档管理系统，支持用户自助创建文档分类及审批流程，可为 SAP SuccessFactors 生成的员工档案提供安全加密机制，支持实时、动态安全浮水印技术，支持 KDS 身份验证机制。同时为客户提供了与 SAP SuccessFactors 体验一致的 Fiori 友好前端。
商业价值：
依循国家「劳动部颁布管理规范」，通过对文件与知识使用轨迹的追踪，来提升企业对文档「信息安全」的管控强度；通过文档管理，建立专家知识库以实现内容的延续传承与分享，同时加速企业知识的信息传递效率。
苏州新人类软件有限公司— 人才及项目管理一体化平台
苏州新人类软件有限公司成立于2006年，由新人类资讯科技股份有限公司成立的纯外商独资企业，为台湾著名的软件开发厂商，旗下的产品有企业流程平台 FlowMaste、企业文档安全管理系统 WebISO 等，并有着与 SAP 系统集成整合的丰富经验。
参赛方案：
支持完整的 PMI 项目管理流程及 PDCA 循环概念；提供可循环利用的项目模板，可追踪及汇总工作进度，综合控管项目进度、人力及费用。人员需求与项目跟踪可与 SAP SuccessFactors 招聘模块与绩效模块集成，支持对人力资源精细化程度管理。
商业价值：
通过结合项目管理五大核心：启动、计划、执行、控制、验收的过程来促成企业对时间、人力及成本的管控；通过对项目管理中沟通、文档安全、流程审批信息的汇整，为企业项目实现更加完整的项目经验积累与传承。
POIT— 一站式团队日历
POIT 是一个全球性的 HR 顾问团队，提供 HR 战略设计和解决方案的导入顾问服务。作为 SAP SuccessFactors 的合作伙伴，POIT 在国际、区域和地方的各项产业上共同合作，帮助客户强化组织和人力资源，提高产能与获利。
参赛方案及价值：
POIT 的 SAP 定制扩展方案：一站式团队日历能让用户建立/管理自己的团队。通过整合 SAP SuccessFactors 培训模块中的培训历史，以及员工中心中的公共假日和其他来源的事件资料，以全方位的视角呈现员工的活动纪录。此外，透过权限设计，客户可以在这个简单易用的界面下，操作如员工请假的申请/审核等日常作业。
Tenthpin Management Consultants — 二维码扫描培训应用方案
Tenthpin(德世普安)总部在瑞士，以深厚的行业知识和经验专注于生命科学行业、消费品、化工及汽车等行业，为全球范围内的客户提供高阶咨询实施服务的企业。
参赛方案：
作为 SAP SuccessFactors 学习平台的拓展应用，加入学员手机扫描二维码签到功能，问卷调查功能，学分排行榜及明细查询和讲师授课记录查询等功能。
商业价值：
基于 SAP SuccessFactors 与 CP云平台 项目整合，实现了更多社交工具的紧密结合和交互。未来可以将这种新尝试扩展到其它基于各种新兴社交工具的应用中，提升用户体验度。
南京维森豪斯信息技术有限公司— 智慧聘用决策支持方案
维森豪斯公司 (Wissenhaus®) 是中国大陆一家专注致力于 SAP HCM、SAP SuccessFactors 系统实施和运维服务的专业咨询公司，为众多知名的国内企业、外资跨国企业成功实施了30多个 SAP HCM、SAP SuccessFactors 专案。其总部位于南京市，在北京及台湾设有分支机构，共20人的专业顾问队伍。
参赛方案：
· 在招聘管理过程中，将完整的候选人面谈细节及重要指标呈现给聘用书决策者
· 同时将聘用书审批流程与第三方审批系统集成，实现按需动态调整审批流程的业务需求
商业价值：
有助各级管理层在进行聘用书审批签署时，及时获知候选人各项能力条件及过程中的面试细节，以便于支持管理者做出正确的薪资与就业条件判断。同时满足客户在发放聘用书过程中动态的审批流程需求，支持客户灵活自定义的审批流。
HMI睿策顾问有限公司（香港）— 一体化绩效管理平台
HMI Consulting Limited（HMI）是一家领先的人力资源咨询公司，专门从事绩效管理，薪酬与福利设计，员工发展和业务流程改进。公司主要专注于香港，中国和台湾，业务涉及制造业，贸易，运输与物流，金融与保险服务，IT 与电信，零售，物业管理和非政府组织等众多行业。
参赛方案：
实现客户全方面多维度的绩效管理方案，支持多种绩效考核模式的同时，实现外部业务数据自动的获取，从而作为绩效考核的关键评估支撑。同时支持组织内各种灵活的评估流程。
商业价值：
为客户提供了一个一体化的绩效管理平台，从定制化的绩效管理模式、外部客观数据的自动获取到灵活配置的评估流程，全方位满足了客户对客观绩效管理的要求，并提供了客户对人才精细化管控模式更好的支持。
艾谱仕企业管理咨询有限公司— 流程集中管控平台
艾谱仕成立于2005年，是一家专注于企业采购领域的全球 IT 咨询公司，从事 SRM，Ariba以及S/4 系统的咨询实施工作。同时艾谱仕也在积极探索 SAP 云产品以及云平台创新可能性。
参赛方案：
实现了企业内部流程一体化管控平台。包括支持从 SAP SuccessFactors 发起的流程直接发送到企业统一的云平台工作流引擎进行处理，支持动态增加审批人、审批项目转发以及代理审批人设置。支持移动端审批以及微信集成审批消息提醒，以及申请单在线查看（PDF）以及保存打印。
商业价值：
为企业打造一套基于 SAP 云平台的流程整合系统，通过云平台赋能，提供统一的用户体验，唯一的审批入口，灵活的审批流程控制。同时满足移动办公需求，申请单检查以及归档。
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